Sådan får mine kunder udbytte af en workshop

Mine kunder er seje! Så er det sagt. De vil lære noget, og de vil bruge det, de lærer i en workshop med det samme. For at understøtte udbytte, arbejder jeg aktivt med følgende ting. Lytter til jeres behov Når I [...]

By |2024-11-08T13:48:16+01:00november 7th, 2024|0 Kommentarer

Slår du rekorder, som slår din spørgeskemamodtager helt ud?

Som konsulent lytter jeg, når nogen siger spørgeskema. Selv om jeg har haft fingrene i spørgeskemaer siden 2007, bliver jeg stadig overrasket. Antallet og omfanget af spørgeskemaundersøgelser slår rekorder, og bestemte spørgeskemapraksisser hindrer spørgeskemamodtageren i at svare. Læs hvilke udfordringer, du [...]

By |2024-04-03T07:52:29+02:00maj 1st, 2023|Kommentarer lukket til Slår du rekorder, som slår din spørgeskemamodtager helt ud?

1 stjerne: Dårlige kursusanmeldelser og spørgeskemaets begrænsning

En organisation har udviklet et online kursus (et e-læringswebinar eller lignende) Når deltagerne har gennemført kurset, svarer de på enkle spørgeskemaspørgsmål om deres oplevelse af webinaret. Deltagerne kan også give stjerner, der anmelder oplevelsen. Når afviklerne af kurset læser anmeldelserne, får [...]

By |2024-04-03T07:55:06+02:00september 29th, 2022|Kommentarer lukket til 1 stjerne: Dårlige kursusanmeldelser og spørgeskemaets begrænsning

Evalueringskultur er de spørgeskemaer, der ryger i skraldespanden

Lad mig tage dig med ind i en organisation, du kender den nok: Organisationen sender et væld af evalueringer ud til organisationens medlemmer, de er typisk designet som spørgeskemaer. Så for en nemhedsskyld kalder vi evalueringerne for spørgeskemaer. Spørgeskemaerne handler om [...]

By |2024-04-03T07:53:38+02:00juni 24th, 2022|Kommentarer lukket til Evalueringskultur er de spørgeskemaer, der ryger i skraldespanden